Pierwszy pracownik
Dla firm, które zaczynają zatrudniać i chcą od początku poprawnie przygotować umowę, zgłoszenia i dokumentację.
Kadry i płace
Kadry i płace z porządkiem w umowach i terminach
Zatrudniasz pracowników albo zleceniobiorców na podstawie umów? Pomagamy prowadzić dokumentację kadrową, naliczać wynagrodzenia, obsługiwać zgłoszenia ZUS i pilnować terminów, żeby rozliczenia były uporządkowane i zrozumiałe dla właściciela firmy.
Dla kogo?
Dla przedsiębiorców, którzy chcą mieć porządek w dokumentach pracowniczych, umowach i ZUS
Obsługa kadr i płac sprawdzi się zarówno przy pierwszym zatrudnieniu, jak i przy stałej obsłudze zespołu, umów oraz miesięcznych rozliczeń.
Stały zespół
Dla przedsiębiorców, którzy potrzebują bieżącej obsługi pracowników, list płac, urlopów, nieobecności i rozliczeń ZUS.
Zmiana obsługi
Dla firm, które chcą uporządkować dokumenty kadrowe, zmienić biuro rachunkowe i ustalić jasny model dalszej współpracy.
Zakres usługi
Co obejmuje obsługa kadr i płac?
Zakres obsługi dobieramy do liczby osób, rodzaju umów, sposobu ewidencji czasu pracy oraz obowiązków wobec ZUS i urzędów.
Dokumentacja kadrowa
Pomagamy prowadzić dokumenty związane z zatrudnieniem i zmianami w trakcie współpracy z pracownikiem.
- akta osobowe i ewidencje pracownicze
- umowy, aneksy i dokumentacja zatrudnienia
- ewidencja urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich
Listy płac
Przygotowujemy rozliczenia pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- listy płac
- zaliczki na podatek dochodowy
- składki ZUS
ZUS w odpowiednim terminie
Pilnujemy zgłoszeń, deklaracji i rozliczeń, które muszą być złożone w odpowiednim czasie.
- zgłoszenia i wyrejestrowania ZUS
- deklaracje rozliczeniowe
- wsparcie przy wyjaśnieniach i korektach
Współpraca
Jak wygląda rozpoczęcie obsługi kadr i płac?
Najpierw ustalamy, kogo zatrudniasz, na jakich zasadach i jakie dokumenty już istnieją, a potem dobieramy zakres bieżącej obsługi.
Opisujesz zatrudnienie
Sprawdzamy liczbę osób, rodzaje umów, terminy wypłat, ewidencję czasu pracy i aktualny stan dokumentów.
Ustalamy zakres
Dobieramy obsługę dokumentacji, list płac, ZUS, umów i dodatkowych spraw kadrowych.
Porządkujemy dokumenty
Przejmujemy potrzebne dane i pomagamy ułożyć obieg informacji między firmą a księgowością.
Pilnujemy rozliczeń
Przygotowujemy dokumenty, list płac, zgłoszenia i deklaracje w ustalonym modelu współpracy.
Dlaczego Prox?
Kadry i płace to obszar, w którym liczy się dokładność, terminy i jasna komunikacja
W Prox pomagamy prowadzić sprawy pracownicze w sposób uporządkowany, zrozumiały i zgodny z obowiązkami wobec ZUS oraz urzędów.
Dokumenty pod kontrolą
Pomagamy uporządkować dokumentację pracowniczą i bieżące obowiązki kadrowe.
Precyzyjne rozliczenia
Przygotowujemy listy płac i deklaracje w oparciu o jasno ustalone dane oraz terminy.
Doświadczenie w ZUS
Patrzymy na kadry i płace także przez pryzmat procedur, zgłoszeń i potencjalnych ryzyk formalnych.
FAQ
Najczęstsze pytania o kadry i płace
Porozmawiajmy razem o księgowości
Chcesz uporządkować kadry i płace w firmie?
Napisz, ile osób zatrudniasz, jakie umowy stosujesz i czego potrzebujesz. Sprawdzimy zakres obsługi i zaproponujemy dalsze kroki.